我是达达众包的兼职人员，类似美团骑手，当然都是兼职的，所以，没有劳动合同的，虽然我们本身也有每天自动扣3元自动买了保险
1.工厂强制加班不按劳动法给加班工资，工作日每天20元，节假日、国假每天60元
你查下劳动法劳务派遣工的一些条例。查下派遣工在用工单位长期请假去做试管婴儿的假属于合理请假吗？
我想咨询一些劳动法，我们公司我手里的项目解散了，公司不愿意赔偿要求我去别的项目，工资没变，但是工作量增加，这属于合理调岗吗？就是我现在负责的是京东板块的直播运营，大小周，早九晚六，为了躲避赔偿，公司要求我去抖音板块运营，工作时间是倒班制，工资没变化，我可以不同意直接仲裁吗
公司既不辞退员工，也不让员工上班，就让不上班的时间算旷工，这违反劳动法吗？
